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SOCIAL RESPONSIBILITY

社會(huì)責(zé)任
 

 
華東集團(tuán)針對(duì)“江蘇鹽城爆炸事件” 開展安全工作會(huì)議
來(lái)源: | 作者:華東集團(tuán) | 發(fā)布時(shí)間: 2019-03-26 | 5994 次瀏覽 | 分享到:
       2019年3月21日14時(shí)48分，江蘇鹽城市響水縣陳家港化工園區(qū)內(nèi)的江蘇天嘉宜化工有限公司發(fā)生爆炸事故，引起黨和政府高度重視以及社會(huì)群眾的廣泛關(guān)注。3月25日華東集團(tuán)就江蘇鹽城爆炸問題開展了安全生產(chǎn)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，令安全發(fā)展理念更加深入人心。集團(tuán)公司行政總監(jiān)李樹海針對(duì)集團(tuán)發(fā)展方針、企業(yè)文化及安全生產(chǎn)問題發(fā)表講話，集團(tuán)公司副總裁徐茂衛(wèi)、助理副總呂厚康等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

 
      安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，警鐘必須重敲長(zhǎng)鳴。安全生產(chǎn)是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，是重大的政治責(zé)任。大家必須牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，堅(jiān)決防范和遏制各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，努力為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。事故帶來(lái)的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎。全體干部員工必須從全國(guó)重特大事故中汲取深刻教訓(xùn)，按照“以人為本”的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把安全生產(chǎn)工作擺到更加突出的位置，在思想上查缺失、在工作上查問題、在措施上查漏洞，努力保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
      全體干部職工要吸取事故教訓(xùn)，真正把安全工作擺在第一位，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。人的生命是最寶貴的、身體健全、健康與家庭的完美是最幸福的，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提，就要確保安全生產(chǎn)。


      江蘇鹽城事件的不幸后果讓我們深刻警醒，安全生產(chǎn)工作一定牢牢抓緊，給公司發(fā)展和每一位員工一份堅(jiān)實(shí)的安全保障。高樓大廈平地起，靠的是地基的穩(wěn)固，風(fēng)浪再大也撼不動(dòng)巍巍泰山。這是企業(yè)發(fā)展道路上的警鐘，在我們個(gè)人身上，也會(huì)遇到形形色色的“警鐘”。
      隨著科技的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，國(guó)家形勢(shì)也是不斷變革，目前國(guó)家推行的側(cè)供給改革，其重點(diǎn)便是依靠技術(shù)的進(jìn)步提高生產(chǎn)量。目前科技發(fā)展迅速，改革的潮流已經(jīng)覆蓋了整個(gè)社會(huì)，不知道有多少的人因此面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論是普通公司員工還是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都是一樣的，誰(shuí)阻礙了團(tuán)體發(fā)展的腳步就必定會(huì)被拋棄，這是時(shí)代的殘酷，也是現(xiàn)實(shí)的要求。


      在通向成功的路上注定有著壓力，競(jìng)爭(zhēng)等等諸多問題，有成功人士分享經(jīng)驗(yàn)說：“成功會(huì)需要神仙幫助、貴人指點(diǎn)、能人輔助、小人監(jiān)督四個(gè)要素。”成功是一個(gè)艱難的過程，需要不斷成長(zhǎng)，要學(xué)會(huì)把壓力變成我們前進(jìn)的動(dòng)力。作為集團(tuán)的一份子，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集團(tuán)“有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)”的激勵(lì)觀念與“同心同德，團(tuán)結(jié)拼搏，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，激勵(lì)自己，挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的卓越理念。公司員工要積極進(jìn)取，個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，一定要努力前進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我。企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，二者相輔相成、相互推動(dòng)，共同發(fā)展。公司的每個(gè)成員都是集團(tuán)雄偉城墻的一塊磚，是不可或缺的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力的源泉。只要我們?nèi)A東的每一份子眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，在成長(zhǎng)中不斷吸取教訓(xùn)，華東百年的企業(yè)愿景一定會(huì)達(dá)到！