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SOCIAL RESPONSIBILITY

社會(huì)責(zé)任
 

 
華東集團(tuán)召開加強(qiáng)管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)
來(lái)源: | 作者:pmo7a7e90 | 發(fā)布時(shí)間: 2016-08-13 | 2336 次瀏覽 | 分享到:

            813日上午,集團(tuán)公司召開了加強(qiáng)管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),旨在進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平,增強(qiáng)安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以此來(lái)強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展。集團(tuán)公司常務(wù)副總及公司中高層全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。

首先,全體參會(huì)人員深入電纜生產(chǎn)車間和銅廠車間一線,針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問題,提出自己的看法和合理化的建議。隨后,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了座談,并進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和交流,座談會(huì)上,大家踴躍發(fā)言,溝通交流自己的想法和觀點(diǎn)。

常務(wù)副總在聽取了大家的發(fā)言后,根據(jù)當(dāng)前公司的發(fā)展情況,要求各相關(guān)職能部門要高度重視管理工作、產(chǎn)品質(zhì)量工作和安全工作,要全員參與,在充分挖掘內(nèi)部潛力的基礎(chǔ)上,做到管理標(biāo)準(zhǔn)化,考核數(shù)據(jù)化。同時(shí)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,持之以恒地抓好本職工作,把具體工作做實(shí)做細(xì),真正為華東集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。